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岗位职责

1、负责建立公司的语音战略,组织协调公司各部门执行,实现公司的运营目标;

2、建立和完善公司部门经营模式的运营管理体系及流程,制定公司运营管理标准,并将此推行和监督执行;

3、制定公司各项运营指标,年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成